Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Organisaatiosuunnittelun konsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme organisaatiosuunnittelun konsulttia liittymään asiantuntevaan tiimiimme tukemaan asiakasyrityksiä organisaatiorakenteiden, toimintamallien ja prosessien kehittämisessä. Tässä roolissa toimit strategisena neuvonantajana, joka auttaa asiakkaita parantamaan tehokkuutta, selkeyttämään rooleja ja vastuita sekä tukemaan liiketoiminnan tavoitteita organisaation rakenteen kautta.
Organisaatiosuunnittelun konsulttina työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden johdon ja HR-tiimien kanssa kartoittaen nykytilanteen, analysoiden organisaatiorakenteita ja ehdottaen kehitystoimenpiteitä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaymmärrystä, analyyttistä ajattelukykyä sekä erinomaisia viestintätaitoja. Lisäksi sinulla tulee olla kokemusta muutosjohtamisesta ja kykyä fasilitoida työpajoja ja keskusteluja eri sidosryhmien kanssa.
Työtehtäviisi kuuluu organisaatiorakenteiden suunnittelu, roolien ja vastuiden määrittely, prosessien kehittäminen sekä muutoksen läpivienti. Käytät työssäsi erilaisia analyysimenetelmiä ja työkaluja, kuten organisaatiokaavioita, RACI-malleja ja toimintamallikuvauksia. Lisäksi osallistut strategiatyöhön ja autat asiakkaita varmistamaan, että heidän organisaationsa tukee liiketoiminnan tavoitteita ja kasvua.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asiakasprojekteissa eri toimialoilla, kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa organisaatioiden toimintaan merkittävästi. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa ja kannustavaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä, oppimista ja asiakaslähtöisyyttä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida asiakkaiden nykyisiä organisaatiorakenteita ja toimintamalleja
- Suunnitella ja kehittää uusia organisaatiorakenteita ja roolijakoja
- Fasilitoida työpajoja ja keskusteluja eri sidosryhmien kanssa
- Tukea asiakkaita muutoksen läpiviennissä ja viestinnässä
- Laatia dokumentaatiota, kuten organisaatiokaavioita ja prosessikuvauksia
- Osallistua strategiatyöhön ja liiketoiminnan kehittämiseen
- Kouluttaa ja ohjeistaa asiakkaita organisaatiosuunnittelun periaatteista
- Käyttää analyysityökaluja ja -menetelmiä päätöksenteon tukena
- Ylläpitää asiakassuhteita ja varmistaa projektien onnistuminen
- Seurata ja arvioida organisaatiomuutosten vaikutuksia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteet, organisaatiotiede, psykologia)
- Vähintään 3 vuoden kokemus organisaatiosuunnittelusta tai muutosjohtamisesta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida monimutkaisia organisaatiorakenteita ja prosesseja
- Kokemus työpajojen fasilitoinnista ja sidosryhmätyöskentelystä
- Hyvä liiketoimintaymmärrys ja strateginen ajattelukyky
- Itseohjautuvuus ja projektinhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus konsultointityöstä katsotaan eduksi
- Valmius matkustaa asiakasprojekteihin tarvittaessa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi organisaatiorakenteiden suunnittelussa.
- Miten lähestyt muutosvastarintaa organisaatiomuutoksissa?
- Millaisia työkaluja käytät organisaatioanalyysissä?
- Kuvaile tilanne, jossa fasilitoit onnistuneen työpajan.
- Miten varmistat, että organisaatiorakenne tukee liiketoimintastrategiaa?
- Miten priorisoit tehtäviäsi usean samanaikaisen projektin aikana?
- Kerro esimerkki onnistuneesta asiakasprojektista.
- Miten kehität omaa osaamistasi organisaatiosuunnittelussa?
- Miten toimit tilanteessa, jossa asiakas ei ole samaa mieltä ehdotuksestasi?
- Miten mittaat organisaatiomuutoksen onnistumista?
